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去年A股上市公司高管薪酬比拼:金融和房地产业最高

“第一件事是为全国各地村落搜集素材、制作档案,而后为民俗文化寻找传承人。”冯骥才介绍,未来,古村落保护区将建立露天民俗博物馆,以收藏、展示具有民俗文化价值的历史民居建筑及百姓生活方式。

至于金融业高管薪酬增速缓慢的原因,有业内人士认为,除了与该行业整体收入水平本身就很高有关以外,或与近几年国家的金融整顿有很大关系。

高管薪酬总额在1000万~5000万元的公司有517家,如温氏股份(300498.SZ)、招商银行(600036.SH)等。这517家公司的高管薪酬合计为87.92亿元,占3477家公司高管薪酬总额的37.41%。

泛海控股董事张博年薪1771.45万元,根据泛海控股年报,张博还领取了控股子公司民生信托发放的2015年度留存风险金791.96万元(因其彼时任民生信托副董事长、总裁)。

有的上市公司高管从公司领取薪酬为0元,有的公司高管薪酬却超过了1000万元。《中国经济周刊》记者根据wind资讯的数据统计,2017年共有14位A股上市公司高管的薪酬超过1000万元。

此外,流域发展不平衡不协调问题依然突出。一方面,贫困地区为生态保护“埋单”,而富裕地区受益;另一方面,纵向的生态转移支付力度不足,横向的生态补偿机制缺乏,后发地区发展与保护矛盾尖锐。

浓厚的家国情怀,强烈的社会责任感,陈琳要将一生都奉献给外语教育事业。“是党的教育使我成为一名人民教师,使我有机会在教育战线上贡献力量。”他谦虚地说。

徐承远表示,随着长租公寓行业的发展,未来此类资产证券化产品会处于持续增长的态势,而保险资金可以通过购买产品的方式持续为长租公寓行业提供资金支持。同时,资产证券化产品以租金产生的现金流进行偿付,具有风险隔离作用,保险公司可以更好控制投资收益。

引洮供水工程不但解决了城乡用水需求,而且促进了农业种植结构调整,为脱贫攻坚和乡村振兴按下“快进键”。

查处的问题类型主要有:违规配备使用公务用车551起,违规发放津补贴或福利236起,大操大办婚丧喜庆230起,违规收送礼品礼金173起,违规公款吃喝126起,公款旅游95起,提供或接受超标准接待、接受或用公款参与高消费娱乐健身活动、违规出入私人会所、领导干部住房违规问题89起,楼堂馆所违规问题9起。

值得一提的是,乐视网(300104.SZ)的高管薪酬总额为1005万元,虽然贾跃亭、孙宏斌这两位原董事长从公司所取得的报酬均为0元,但这依然“掩饰”不住乐视网的巨亏。其2017年归属于上市公司股东的净利润为-138.78亿元,资产总额为178.98亿元。

从具体行业看,金融业和房地产业仍位居前两名,分别为2316.01万元、1287.68万元,教育业以443.93万元排在末位。如果以这18个行业的高管薪酬均值755.01万元为基准,那么仅有金融业、房地产业、租赁和商务服务业高于这个水平,科学研究和技术服务业、卫生和社会工作业、教育业等其他15个行业则比该水平低,由此可见,多数行业是“被”平均的对象。

此外,浙江龙盛(600352.SH)副总经理徐亚林的薪酬为1506.06万元,伊利股份(600887.SH)董事长潘刚的薪酬为1486.56万元,航锦科技(000818.SZ)已离任董事长闫奎兴的薪酬为1393.38万元,万科A(000002.SZ)董事会主席郁亮的薪酬为1189.90万元,安迪苏(600299.SH)总经理Jean-MarcDublanc的薪酬为1125.00万元,复星医药(600196.SH)董事长陈启宇的薪酬为1048.96万元。

新华社南京6月9日电(记者杨绍功)针对7日晚网传“南京江宁发生聚集打斗事件”,记者经采访涉事人员、现场处置民警,并查看现场监控视频,发现当晚该区域确有人员聚集,但未发生打斗。南京公安部门表示,已查获5名涉嫌编造散布谣言人员,嫌疑人认识到自己的行为带来不良社会影响,表示今后不再传播未经核实的不良信息。

对照来看,回天新材做到了如实披露吗?在回复函中,回天新材辩称公司不存在信息披露不准确、不真实的情形。那么不完整呢?公司做到了信息充分披露吗?

6月8日晚,国家主席习近平同俄罗斯总统普京在天津体育馆共同观看中俄青少年冰球友谊赛。两国元首同小队员们亲切交谈、合影,并共同为比赛开球。新华社记者庞兴雷摄

具体来看,中国平安成薪酬超千万元高管数量最多的上市公司。公司常务副总经理陈心颖、执行董事李源祥、副总经理叶素兰、首席投资执行官陈德贤、首席财务官兼总精算师姚波等5位高管年薪均超千万,分别为1303.70万元、1303.70万元、1300.13万元、1286.99万元、1103.70万元。方大特钢的董事钟崇武和已离任的副总经理汪春雷的年薪分别为4036.71万元、1034.02万元。

如果分区间看,据wind资讯不完全统计,有29家公司的高管薪酬总额低于100万元,如中航沈飞(600760.SH)、宏达新材(002211.SZ)等。这29家公司的高管薪酬合计为2299.37万元,占3477家公司高管薪酬总额的0.1%。

没有那么一股气和劲,就难以打开思想解放的闸门,突破思维定势、路径依赖。“思想走在行动之前,就像闪电走在雷鸣之前一样。”思想上率先破冰,行动上才能突围。现在,推进改革的复杂程度、敏感程度、艰巨程度不亚于40年前。如果思维固化、思想停滞,什么都不敢想、不愿想,一味用老办法因应新问题,只会在思想的土围子里打转转,停留于自我狭小的“舒适区”,无法准确识变、科学应变、主动求变。长此以往,一些人失去的将不仅是改革的锐气,更是改革的能力。

不过心态再好,现实总还是要面对的。大量贫民窟交错分布在这座城市的各个角落,低矮的房屋、杂乱的街道,加之枪械管制宽松、失业率高、贫富差距大,让整座城市盗抢案件不断。

记者还对比了2016年上市公司高管薪酬超千万元的情况,发现该年证券业上市公司高管薪酬超过1000万元是来自3家公司的3位高管,而2017年则无一人。

新华社广州2月17日电(记者胡林果)2018年农历大年初二一早,广东茂名的潘江鹏就带着家人自驾出行了。对于这个二十出头的小伙子而言,今年的春节不太一样,因为他是驾驶着一辆共享汽车回老家的。

乐山电力(600644.SH)、宜安科技(300328.SZ)等1817家公司的高管薪酬总额在100万元~500万元。这1817家公司的高管薪酬合计为59.49亿元,占3477家公司高管薪酬总额的25.32%。

航天科技集团中国空间技术研究院党委书记赵小津:

>>高管薪酬总额多集中在100万至1000万元

>>14位高管薪酬超千万元,方大特钢董事钟崇武赚4000多万元

《中国经济周刊》记者梳理发现,从行业来看,金融业和房地产业的高管年度报酬均值超过1000万元,遥遥领先;从公司层面看,最高者泛海控股(000046.SZ)年度薪酬总额为1.26亿元,最低者SST前锋(600733.SH)仅为47.66万元;从具体高管薪酬看,方大特钢(600507.SH)董事钟崇武以年薪4036.71万元位居榜首,共有14位高管的薪酬超过1000万元。

Wind资讯数据显示,金融业的上市公司有81家,五矿资本(600390.SH)、中信证券(600030.SH)等46家公司高管薪酬总额实现了正增长,浙商证券(601878.SH)等4家公司稳定不变,而海通证券(600837.SH)、南京银行(601009.SH)等31家公司为负增长。

2月3日早7时20分许,在国家博物馆北侧发生一起交通事故。一辆机动车由东向西行驶过程中发生侧翻。事故造成该车驾驶员及一名骑车人受伤,均无生命危险。

这是一篇“管长远”的纲领性讲话,是今后大陆对台工作的行动指南,在两岸关系上的重要性不言而喻。

再说,飞机票的价格是浮动的,京沪晚8点之前的航班票价,三大航基本卖到1200元以上。这还是受控的航线,其它两小时的航班,在紧张时更高。火车票却比较稳定,553元,即使提速后票价有所提升,相比于飞机优势也是非常明显。

哈吉扎德宣称,我们本可以将这架P8巡逻机也一起击落,但是我们并没有这样做,因为击落了一架“全球鹰”无人侦察机已经足够向美国恐怖主义势力发出最严厉的警告!对此,美国方面并没有在这个问题上给予回应,美国军方也不予置评!事实上,明眼人都清楚,击落无人机是一回事,击落35人的P8那就是铁定挑起全面战争了,这不是伊朗能承受的,也不是美国愿意看到的。一旦伊朗真的击落了载有35人的P8巡逻机,那就不是美军是否要进行报复打击的层次,而是与伊朗发起全面军事冲突的开始。

2017年A股上市公司高管薪酬大比拼

其过程是民警徒手将其控制,当时包括2名警力加3个辅警,用时约20分钟。

泛海控股年报显示,该公司作为房地产行业上市公司,2017年的总营收为168.76亿元,同比下滑31.59%,归属于上市公司股东的净利润为28.91亿元,同比下滑7%。不过,该公司的高管薪酬总额也呈现减少趋势,相比2016年1.43亿元减少1742.73万元,下降幅度为12.18%。而泛海控股董事长卢志强2017年从公司所领取的薪酬额度为0元。

总体来看,证券行业的上市公司高管薪酬同比减少幅度最大。不过也有例外,比如,中信证券的高管薪酬总额增加了1583.54万元,广发证券(000776.SZ)也增加了1366.31万元。

《中国经济周刊》记者曾对上市公司高管薪酬做过相关梳理,按照证监会划分的18个常用行业,2016年这18个行业的高管薪酬均值为709.66万元,而2017年这18个行业的高管薪酬均值为755.01万元,同比增速6.39%。不过,高管薪酬增速略低于我国2017年GDP增速6.9%,也低于2017年全国居民人均可支配收入增速9.0%。

不过,从具体行业高管薪酬的增速看,若以这18个行业的高管薪酬均值增速6.39%为基准,卫生和社会工作行业、教育业位居前两名,增速分别为43.42%、25.02%。金融业增速则处于末尾,仅为1.33%。房地产业增速为10.37%,增速处于中等水平。

从行业上看,高管之间的薪酬差距在10倍以内;但从公司层面看,差距可高达200多倍。《中国经济周刊》记者统计发现,这3477家上市公司的高管薪酬总额为234.99亿元,其中最高者泛海控股为1.26亿元,最低者SST前锋仅为47.66万元,前者是后者的264.37倍。

今年4月底,上市公司2017年度报告落下帷幕。据Wind资讯统计,共有3477家A股上市公司披露了其高管薪酬情况。

机上乘客安先生回忆,事发时他正在睡觉,飞机上的照明灯突然亮了,机组成员突然开始广播,让大家不要慌。

医务人员的薪酬也将上涨。中共中央办公厅、国务院办公厅近日转发《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》,提出推进薪酬制度改革,加强对医务人员的长期激励,建立以公益性为导向的绩效考核机制,薪酬在保持现有水平的基础上实现适度增长。

>>高管薪酬行业差距大,金融和房地产业最高,卫生和社会工作行业增速最快

条例设置了多条规定以提高对非法“一日游”的打击实效,对7类非法“一日游”行为明确了处罚措施等法律责任,条例第53条提出,任何单位和个人不得存在如下7类非法行为:

再看SST前锋的年报,其2017年总营收为3822.46万元,同比增幅612.13%,归属于上市公司股东的净利润为772.2万元,同比增速为123.12%。SST前锋与泛海控股同为房地产公司,但其营收和净利都比较低。不过,据悉,这家公司正与北汽集团进行重大资产重组暨股权分置改革。若重组获批,公司将从主营房地产开发与销售,转变为以纯电动新能源乘用车与核心零部件的研发、生产、销售和服务为主营业务,完成业务转型。

《中国经济周刊》记者贾国强|北京报道

同时,检察机关还加强生态环境案件刑事侦查活动监督,依法引导侦查取证。今年1月至10月,经检察机关建议,行政执法机关已移送涉嫌破坏环境资源类案件2647件3628人;经检察机关监督立案,公安机关已立案侦查涉嫌破坏环境资源类案件2510件3094人。

目标任务:缩小县域内城乡教育差距,扩大城镇学校学位供给。完善综合控辍保学机制。

深入开展4所帮扶雄安学校培训交流、课程共享等工作,全面启动5所医疗卫生机构对口帮扶工作。利用北京职业教育及培训资源,加大支持雄安新区人力资源培训力度。

“要彻底转变发展理念,实现公司高质量发展,要由简单追求高速度转向增强可持续发展能力,由片面追求规模扩张转向提升公司核心竞争力,由盲目追求高调张扬转向建设务实内敛的企业文化。”会议表示。

记者在调研中发现,部分地区在推广工业互联网的过程中出现企业不急政府急的“一头热”现象,不少企业仍在观望。多位业界人士反映,这种“观望”主要是由成本问题、技术成熟度问题、新技术应用模式还在探索期等多方面因素导致的。

高管薪酬总额在5000万元以上的公司有16家,如泛海控股、中国平安(601318.SH)等。这16家公司的高管薪酬总额为11.58亿元,占3477家公司高管薪酬总额的4.93%。

11月27日,有网友向山东济南章丘分局举报网传信息,章丘分局立即组织开展调查,一是与校方取得联系,未发现网传情况;二是调查最近接警记录,未发现类似报警;三是经落地核查,发现了一名转发谣言人员并对其进行教育训诫。

其中,海通证券高管薪酬总额减少2831.16万元、方正证券(601901.SH)减少2703.97万元、南京银行减少2225.41万元、长江证券(000783.SZ)减少1481.34万元、第一创业(002797.SZ)减少1400.48万元、东方证券(600958.SH)减少1035.25万元、贵阳银行(601997.SH)减少1034.23万元,减少额度均在1000万元以上。

在长三角地区,人才结构布局也在悄然发生变化。以往,浙江、江苏的高层次人才常常在上海集聚,如今苏浙沪之间“有来有往”“互相流动”成为常态。由于城市之间的定位和产业布局各有优势,人才集聚在某一单地的时代已一去不复返。

高管薪酬总额在500万~1000万元的公司有1098家,如哈药股份(600664.SH)、华谊兄弟(300027.SZ)等。这1098家公司的高管薪酬合计为75.76亿元,占3477家公司高管薪酬总额的32.24%。

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